Gabriels verhaal: van Software Engineer naar People Manager

Gabriel, afkomstig uit Porto Alegre, Brazilië, verhuisde in het voorjaar van 2018 samen met zijn vrouw naar Nederland om een nieuw avontuur aan te gaan. Zijn eerste project bij WAES was als Lead Frontend Developer bij ASML. In 2020 begon hij aan een nieuw project bij Wärtsilä, een Fins bedrijf dat energieoplossingen levert voor de maritieme en energiemarkten. Daar werkte hij aan het monitoren van motorprestaties om onderhoud te voorspellen en stilstand te voorkomen.

Mensen op de eerste plaats: Gabriels missie bij WAES

Eind 2021 besloot Gabriel een belangrijke carrièreswitch te maken. “Ik werk graag met mensen en help hen om de beste versie van zichzelf te worden,” zegt hij. WAES bood hem de kans om Technical People Manager te worden, een rol die perfect aansloot bij zijn veranderende interesses. In plaats van zich alleen op technologie te richten, wilde hij zich meer verdiepen in mensen en de samenleving.

Ontwikkeling door gezamenlijke doelen

Als Technical People Manager is Gabriels belangrijkste taak het ontwikkelen van de consultants bij WAES. Hij stelt samen met hen doelen en ondersteunt hun leer- en ontwikkeltrajecten. Zijn ervaring als expat helpt hem om consultants te begeleiden bij het settelen in Nederland. Daarnaast gebruikt hij zijn technische achtergrond om inhoudelijke uitdagingen met hen te bespreken.

Gabriel vergelijkt zijn aanpak met zijn ervaringen in CrossFit: “Het dwingt me om mezelf uit te dagen en doelen te stellen. Die mentaliteit pas ik ook toe in mijn werk en helpt me om continu te groeien.”