Sinds de oprichting in 2015 heeft WAES een sterke reputatie opgebouwd door wereldwijd technisch talent aan te trekken. Dit heeft geleid tot een zeer divers en dynamisch team. Met de keuze om nu ook Nederlandse engineers aan te nemen, willen we dit fundament versterken en uitbreiden met uitzonderlijk lokaal talent.
Deze beslissing sluit aan bij onze missie om bedrijven te helpen slagen met moderne cloud-, data- en softwareontwikkeltechnologieën – én lokale innovatie te stimuleren.
“Het toevoegen van Nederlandse engineers vergroot ons vermogen om oplossingen te bieden die naadloos aansluiten bij de behoeften van onze klanten in Nederland. Het verbreedt onze expertise en verstevigt onze rol als belangrijke speler in de Nederlandse tech-industrie,” zegt Yassine Hadaoui, Business Manager bij WAES.
Waarom kiezen voor WAES?
WAES is meer dan een werkplek... het is een community. Nederlandse Software Engineers die zich bij WAES aansluiten, kunnen rekenen op:
Een transparant winstdelingsmodel dat beloont op basis van prestaties.
Uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven in sectoren zoals high-tech, finance en energie.
Flexibele en hybride werkopties, passend bij jouw levensstijl.
Een leercultuur met toegang tot trainingen, certificeringen en kennisdeling via events zoals Server Side Chats.
Kom werken bij WAES
We blijven natuurlijk ook internationaal toptalent aantrekken. WAES blijft staan voor een diverse en multiculturele omgeving. Het aannemen van Nederlandse engineers is een aanvulling op onze missie om een plek te zijn waar talent uit alle hoeken van de wereld impact kan maken.
Ben jij een Nederlandse Software- of Data Engineer met een passie voor innovatie en klaar voor een uitdaging waar je werk écht telt? Ontdek de mogelijkheden bij WAES. Bekijk onze vacatures.
